Au sein de notre équipe, une gestionnaire responsable des bénévoles voit au recrutement, au suivi et à l’encadrement de ceux-ci par la formation et autres activités de reconnaissance, ce qui permet une rétention favorable et satisfaisante de cette grande équipe de bénévoles assignés à nos différents programmes et services.

Nous sommes toujours en recrutement de nouveaux bénévoles désirant s’impliquer pour les différents postes offerts tels que :

• Accompagnement, Transport médical
• Livraison de popote roulante à domicile
• Accueil lors de la période des impôts
• Lire et faire lire
• Production de rapport d’impôt
• Triage des vêtements au comptoir vestimentaire
• Accueil au comptoir vestimentaire
• Membres du CA
• Visite amicale à domicile
• Accompagnement et soin palliatif en fin de vie

Pour toute personne qui veut devenir bénévole-membre de notre Centre d’action bénévole, la première démarche est de fixer un rendez-vous avec la gestionnaire responsable des bénévoles, présent du lundi au vendredi  entre 8H00 et 15H30.

Une première rencontre se déroulera à son bureau afin d’évaluer l’intérêt et la disponibilité du futur bénévole. Cette rencontre permet d’abord de connaître les goûts ainsi que les aptitudes de la personne qui souhaite devenir bénévole; dans un deuxième temps, la personne pourra faire un choix éclairé dans notre offre de services, connaître davantage notre organisation et visiter nos locaux.

Un formulaire sera à compléter avec l’intervenante ainsi qu’un engagement de confidentialité, en lien avec notre code d’éthique, engagement qui sera signé par le bénévole. De plus, un formulaire signifiant que le nouveau bénévole n’a pas d’antécédents judiciaires pouvant compromettre son action bénévole avec des personnes en situation de vulnérabilité, sera demandé et signé par le futur bénévole.

Tout au long de leur engagement, nos bénévoles sont encadrés et suivis par notre équipe en place et ce, pour tous les secteurs d’activités du CAB. En tout temps, un bénévole peut demander une rencontre avec l’employée responsable de son département, afin d’améliorer et mieux comprendre son rôle comme bénévole et de recevoir du soutien si nécessaire et selon les situations qui se présentent.

Occasionnellement, de courtes sessions de formation sont offertes à nos bénévoles afin de leur permettre d’acquérir les connaissances nécessaires rendant ainsi leur rôle plus agréable. Également, la mise à jour de nouvelles consignes, conformes aux politiques en place au sein du CAB, leur sont transmises. Voici quelques exemples de formations :

• Politique Accompagnement / Transport
• Accompagnement Soins palliatifs et Fin de vie du Mouvement Albatros Québec
• Formation pour les bénévoles en relation d’aide
• Autre

Le Centre d’action bénévole se fait un devoir d’investir dans plusieurs activités de reconnaissance envers ses bénévoles ou d’autres façons :

• Diner BBQ à la rentré de la période estivale
• Journée Internationale des bénévoles le 5 décembre de chaque année et souper de Noël
• Semaine Nationale des bénévoles et brunch des bénévoles
• Déjeuner-rencontre
• Reconnaissance des petits gestes (carte d’anniversaire, lettre de remerciement,…)
• Lettre de référence
• Activités sociales (Yoga, marche santé,…)
• Autres